2020-07-10
一、上年度本市职工平均工资
日前，上海市统计局及上海市人力资源和社会保障局公布了最新的上年度（即2019年）本市职工平均工资：114,962元/年，即9,580元/月。
这一公布意味着什么？
“上年度本市职工平均工资”，是《劳动合同法》规定的离职经济补偿金的计算基数之一。相关规定为：
若劳动者离职前十二个月的月平均工资高于当地月平均工资三倍的（“高收入群体”），向其支付的经济补偿金数额应当按照上年度本市职工月平均工资的三倍确定。
此次公布后，对于高收入群体，若用人单位需支付经济补偿的，则其经济补偿金应当按照28,740元（=9,580元/月x3倍）为基数，乘以其在本单位工作的年限（每满1年支付1个月，六个月以上不满一年的，计算为1；不满六个月的，计算为0.5）计算。
二、社会保险、住房公积金缴纳基数
受新冠肺炎疫情的影响，为减轻企业负担，上海市社保缴费基数执行如下“三年过渡”方案：
2020年7月1日起，以9339元/月作为社保缴费基数上限的计算参考，即将上限调整为28,017元/月（=9,339元x3倍）；同时，下限继续维持为4,927元/月。
同样，自2020年7月1日起，上海市住房公积金缴费基数调整为：上限28,017元/月，下限2,480元/月。
另：上海市延长执行减免企业社会保险费政策
受新冠肺炎疫情的影响：对大型企业减半征收三项社保单位缴费的政策，延长至2020年6月底；对中小微企业及以单位方式参保的个体工商户，免征三项社保费用单位缴费的政策，延长至2020年12月底。
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